¿Quieres saber cuáles son los objetivos del Sistema de Riesgos Laborales?
Según el Decreto 1295 de 1994, en su artículo segundo dice que los objetivos de este sistema son:
1. Instituir actividades que generen la promoción y prevención con el fin de que sean mejoradas las condiciones de trabajo y salud (a nivel individual o colectivo) de los empleados y que sean causadas por riesgos derivados de la labor, como: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
2. Tener fijadas todas las prestaciones económicas de los trabajadores en salud y por incapacidad temporal en caso de que ocurran accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
3. Pagar a aquellos afiliados que tengan incapacidad permanente parcial o invalidez a causa de accidentes laborales o enfermedad profesional e incluso muerte por esta causa, las prestaciones económicas.
4. Reforzar las actividades encaminadas a encontra la causa de los accidentes y enfermedades laborales y el control de aquello que genera los riesgos ocupacionales.
También puedes consultar sobre este tema en:
Concordancia: Ley 776 de 2002.
Jurispriduncia concordante: Corte Constitucional Sentencia C-827-06 de octubre 4 de 2006. M.P. Humberto Antonio Sierra Porto
Jurispriduncia concordante: Corte Constitucional Sentencia C-827-06 de octubre 4 de 2006. M.P. Humberto Antonio Sierra Porto
Referencia Bibliográfica:
Senado de la República de Colombia. Decreto 1295 de 1994 - Artículo 2º. Objetivos del Sistema General de Riesgos Laborales. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html

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