ACOSO LABORAL: Maltrato laboral, persecucion laboral

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¿Qué es Acoso laboral y cuáles son sus modalidades?

Según la Ley 1010 de 2006 estas son las conductas que constituyen Acoso laboral:

  • Agresión física
  • Expresiones hostiles
  • Injustificadas amenazas de despido
  • Descalificación humillante delante de compañeros de trabajo
  • Burlas sobre la apariencia física y la forma de vestir 
  • Alusión pública a hechos íntimos
Modalidades:


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Bibliografía
Ministerio de la Protección Social.  Ley 1010 de 2006.  Conductas que constituyen acoso laboral.  Obtenido de http://islssl.org/wp-content/uploads/2013/01/Colombia-CordenasandMora.pdf.
Universidad Nacional de Colombia(2006) Ley 1010 .Recuperado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html
Positiva.  Comité de Convivencia Laboral.  Acoso laboral.  Obtenido de https://www.slideshare.net/MONICA801020/acoso-laboral-positiva-65631925

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