¿Sabías qué al ser sindicalizado existen los mismos derechos en el Sistema de Riesgos Labores y de Seguridad Social?
¿Sabes qué es el Sistema se Seguridad Social y de Riesgos Laborales?
¿Conoces para qué sirve y cómo funciona?
¿Entiendes por qué al ser sindicalizado tienes el mismo derecho a estar afiliado a estos sistemas?
En este espacio te lo contamos:
El Sistema General de Seguridad Social en salud "es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros".
Pa pertenecer a él, la persona debe afiliarse a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera, le entregan un Carnet de Salud así hará parte del sistema.
¿Cómo una persona recibe entonces la atención o hace uso de los servicios?
Los servicios los recibe a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS), el cual tiene muchos beneficios.
Es importante que sepa que El Sistema General de Seguridad Social en Salud funciona así:
Régimen Contributivo: Se afilian las personas que tienen una capacidad de pagar o vinculación laboral: Trabajadores formales, independientes, pensionados y sus familias.
Fuente de esta imagen: Propia
Sistema de Riesgos Laborales:
Todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una empresa Administradora de Riesgos Laborales - ARL.
Por qué los afilian a este sistema?
Para cubrir los gastos de salud que surjan de accidentes o enfermedades que sucedan por el trabajo y también para pagar los díasen que el empleado no pueda trabajar.
¿Cómo funciona?
La EPS atiende los accidentes o enfermedades a quienes estén afiliados y luego cobra a la ARL.
OJO!!!! EL EMPLEADO NO PAGA NADA!!!! EL VALOR TOTAL LO PAGA EL EMPLEADOR.
Recuerda que cada empleado tiene derecho a recibir los mismos beneficios que por ley la empresa debe entregarle a sus trabajadores entre ellos todo el personal que pertenezca a una Organización sindical.
Fuente Bibliográfica:
Ministerio de Salud y protección social. (2004). Sistema de Seguridad Social en Salud. Regimen Contributivo. Imprenta Nacional de Colombia. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/GUIA%20INFORMATIVA%20DEL%20REGIMEN%20CONTRIBUTIVO.pdf
¿Conoces para qué sirve y cómo funciona?
¿Entiendes por qué al ser sindicalizado tienes el mismo derecho a estar afiliado a estos sistemas?
En este espacio te lo contamos:
El Sistema General de Seguridad Social en salud "es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros".
Pa pertenecer a él, la persona debe afiliarse a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera, le entregan un Carnet de Salud así hará parte del sistema.
¿Cómo una persona recibe entonces la atención o hace uso de los servicios?
Los servicios los recibe a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS), el cual tiene muchos beneficios.
Es importante que sepa que El Sistema General de Seguridad Social en Salud funciona así:
Régimen Contributivo: Se afilian las personas que tienen una capacidad de pagar o vinculación laboral: Trabajadores formales, independientes, pensionados y sus familias.
Todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una empresa Administradora de Riesgos Laborales - ARL.
Por qué los afilian a este sistema?
Para cubrir los gastos de salud que surjan de accidentes o enfermedades que sucedan por el trabajo y también para pagar los díasen que el empleado no pueda trabajar.
¿Cómo funciona?
La EPS atiende los accidentes o enfermedades a quienes estén afiliados y luego cobra a la ARL.
OJO!!!! EL EMPLEADO NO PAGA NADA!!!! EL VALOR TOTAL LO PAGA EL EMPLEADOR.
Recuerda que cada empleado tiene derecho a recibir los mismos beneficios que por ley la empresa debe entregarle a sus trabajadores entre ellos todo el personal que pertenezca a una Organización sindical.
Fuente Bibliográfica:
Ministerio de Salud y protección social. (2004). Sistema de Seguridad Social en Salud. Regimen Contributivo. Imprenta Nacional de Colombia. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/GUIA%20INFORMATIVA%20DEL%20REGIMEN%20CONTRIBUTIVO.pdf
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